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求人情報 【介護職 常勤】立川市(施設) | 施設・デイ

事業所名

やわらぎホーム・西立川

サービス種類 GH、SS、デイ
求人職種

介護スタッフ 良い仲間と良い仕事を

雇用形態

正職員(但し、試用期間中は契約職員)

雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定

勤務地

東京都立川市富士見町2-31-23

(変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む

アクセス JR青梅線「西立川駅」徒歩10分
JR中央線「立川駅」から立川バス「富士見町バス停」徒歩2分
給与

月給:221,000円~407,000円(大卒・住宅手当・処遇改善加算手当含む)
※大卒初任給253,500円(基本給+各種手当+夜勤手当5回32,500円)

【モデル年収】
大卒・介護福祉士・夜勤あり=年収399万円以上
※経験者優遇、平均給与430万円以上

手当 ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等
○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等
○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円~5,000円 等
○子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円
○住宅手当 ・全職員 7,000円
○処遇改善加算手当 ・介護スタッフ等 23,000円
○夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回
○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
○駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など
賞与

年2回(6月、12月)、3.5~4か月分(業績による・一部処遇改善手当含む)
※3月に別途、処遇改善加算特別賞与「100,000円」、介護福祉士取得者は「220,000円」支給あり

勤務時間

○GH・SS
(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)12:00~21:00
(4)20:30~翌7:30

○デイ
08:30~17:30

休日

1か月9休(歴日数28日の2月のみ8休)
完全週休2日以上(デイは日曜休)

有給休暇(6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。)、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

仕事内容

○GH・SS
入居者様の身の回りのお世話や介助です(食事、着替え、排泄、入浴等)。ユニットケアを取り入れ、入居者様の生活リズムを尊重し、穏やかな日々を送っていただけるケアを行っています。
夜勤は38床で4名体制と充実した人員配置をしており、職員の負担を軽減しています。

○デイ
利用者様の身の回りのお世話や介助です(食事、入浴、排泄等)。パワーリハビリや脳トレに力を入れ、「また、来たい!」と思っていただけるサービスを提供しております。

※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む

応募資格 初任者研修(ヘルパー2級)あれば尚可
※未経験者歓迎
福利厚生 ・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・各種休暇制度あり(結婚・育児・介護・忌引き等)
・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり、住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)
・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)
学歴 不問
定年 60歳に達した年度の末日
※65歳までの再雇用制度あり
(65歳以上の方も雇用延長実績あり(最高年齢80歳、70代多数勤務)、再雇用の場合は条件など異なる。)
メッセージ

ケア・センターやわらぎは、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。
職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。

 

※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。
※マスコミの取材実績多数あり!『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか(PHP研究所)』掲載法人。朝日新聞・読売新聞等の全国紙や介護ビジョン・日経ヘルスケア・高齢者住宅新聞等の業界紙に定期的に取り上げてもらっております。
※自立支援介護に取り組んでおり、作業分析による57項目7STEPリハビリメニューを独自に開発!認知症ケアやターミナルケアにも力を入れております。
※地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、児童虐待予防推進事業「子はたからプロジェクト」・認知症予防「だんだんダンス®」・こども食堂・地域イベントの出展などを実施中!
※関連法人を含め、特養・老健・GH・デイ・訪問介護・地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です!
※子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
※ISO9001認証を取得しており、独自の業務改善システムや教育訓練も充実!
※施設見学や説明会は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください♪

20代19%、30代17%、40代28%、50代~36%と各年代がバランスよくおります。平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。

車通勤可(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。)
異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。)

残業約10時間程度あり

職員の声

(関連法人含む)

若手の意見も取り入れてくれる環境!困ったことがあれば気軽に相談できます♪

 

大学では児童福祉を学んでいましたが、教授から「団塊の世代が高齢者になる。福祉の道に進むのであれば介護業界も押さえた方がいい」と勧められ、軽い気持ちで介護実習に参加したのが、この道へ進むきっかけでした。実習は3回あり、その2回目と3回目でお世話になったのがにんじんの会。個別ケアに力を入れ、一人ひとりのご利用者さまに向き合う時間をくれたので、気付きや学びが大きかったですね。それまで認知症の方と関わったことはなかったのですが、認知症の方にもできることはたくさんあって、感情的になるときも周囲には意味不明と思われる行動をとるときもちゃんと理由があるんだと知りました。自分がいかに偏見を持っていたのかが分かり、理解できるようになりたいと思ったんです。当時のユニットリーダーが親身に相談に乗ってくれたこともあり、「就職するならここだ」と、就職活動は当法人一本でした。

さまざまなご利用者さまがいらっしゃるので、どう対応すればいいか分からず、悩んでしまうことが入職後も多々あります。そんなときは、先輩たちがいつも相談に乗ってくれるのでありがたいですね。例えば、糖尿病を患っているけれども甘いものを食べることが生きがいだというご利用者さま。特別養護老人ホームは終のすみかですから、生きがいを尊重して差し上げるのも大事なことです。葛藤しながらも先輩やナースに相談しながら、ご家族とも話し合い、バランスを見極めるようにしています。真摯に向き合い対応すると、ご利用者さまやご家族から「ありがとう」という言葉をたくさん聞けるので、それをモチベーションに頑張っています。

若手の意見を取り入れてくれるという点でも、現場の仕事は本当に楽しいです。もちろん普段の会話でも気軽に意見を言えますし、月1回のユニットミーティングでは、全員から活発に意見が飛び交います。そこで出たアイデアが形になるのも早いですね。コロナ禍で全体レクリエーションができないなか、個別レクリエーションができないかと考えたときも入職したばかりの私の企画に先輩方が協力して下さいました。100円ショップに売っているシンプルな帽子に、リボンや造花で自由に装飾していただき、後日その帽子をかぶってお散歩に出かけるというものです。ユニットリーダーと一緒に材料を買いに行って実行し、ご利用者さまにも喜んでいただけてとてもうれしかったです。

(石井さん)

応募方法

東京都立川市の介護施設『 やわらぎホーム・西立川 』 では、常勤職員の介護スタッフを絶賛求人募集中です。仕事内容はデイサービスの利用者様とグループホームの入居者様に対する介護業務をお任せします。未経験からキャリアアップを狙える介護転職求人です!

ご不明な点がある方は、下記の「お問い合わせはこちら」をクリックしてお問い合わせいただくか、下記までご連絡ください。
TEL 042-526-2217

応募される方は、履歴書(写真添付)・職務経歴書・資格証コピーを、下記の住所までお送りください。
〒190-0013 東京都立川市富士見町2-31-23
特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ 法人本部 採用担当

見学だけでも結構です♪お気軽にお問合せください。

 

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