求人情報　【サ責 常勤】国分寺市(在宅) | 訪問介護

正職員（但し、試用期間中は契約職員）

雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定

東京都国分寺市本町4-1-2　エスポアール花澤台1階

（変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む

月給：251,000円～412,000円（大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当等含む）

【モデル年収】
大卒・介護福祉士・日勤＝年収390万円以上

○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20,000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10,000円
○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等
○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等
○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円～5,000円 等
○子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円
○住宅手当 ・全職員 7,000円
○処遇改善加算手当 ・介護スタッフ等 23,000円
○夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回
○年末年始手当 ・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
○駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など

8：30～17：30

1か月9休（歴日数28日の2月のみ8休）
完全週休2日以上（日曜休）

有給休暇（6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。
入浴、排せつ、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。
ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。

※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む

ケア・センターやわらぎは、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。
職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。

※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。
※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか(PHP研究所)』掲載法人。朝日新聞・読売新聞等の全国紙や介護ビジョン・日経ヘルスケア・高齢者住宅新聞等の業界紙に定期的に取り上げてもらっております。
※自立支援介護に取り組んでおり、作業分析による57項目7STEPリハビリメニューを独自に開発！認知症ケアやターミナルケアにも力を入れております。
※地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、児童虐待予防推進事業「子はたからプロジェクト」・認知症予防「だんだんダンス®」・こども食堂・地域イベントの出展などを実施中！
※関連法人を含め、特養・老健・ＧＨ・デイ・訪問介護・地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です！
※子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
※ISO9001認証を取得しており、独自の業務改善システムや教育訓練も充実！
※施設見学や説明会は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください♪

20代19％、30代17％、40代28％、50代～36％と各年代がバランスよくおります。平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。

車通勤可（但し、駐車場はご自身で手配していただきます。）
異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。）

残業約10時間程度あり

ご不明な点がある方は、下記の「お問い合わせはこちら」をクリックしてお問い合わせいただくか、下記までご連絡ください。
TEL 042-526-2217

応募される方は、履歴書（写真添付）・職務経歴書・資格証コピーを、下記の住所までお送りください。
〒190-0013 東京都立川市富士見町2-31-23
特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ 法人本部 採用担当

見学だけでも結構です♪お気軽にお問合せください。